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转發收藏!年輕干部調查研究工作方法18条

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發表於 2024-12-29 00:59:33 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
近日,中共中心辦公厅印發了《關于在全党大兴查询拜访钻研的事情方案》,并發出通知,請求各地域各部分連系现實當真贯彻落實。

習近平总布告在中心党校(國度行政學院)中青年干部培训班開班式上夸大,要领會现實,就要把握查询拜访钻研這個根基功。查询拜访钻研是共產党人首要思惟法子和事情法子,是做好各項事情的根基功。年青干部作為党和國度奇迹成长的新力量,要深刻现實、深刻下层、深刻大眾,练好查询拜访钻研根基功,确切做好問政于民、問需于民、問计于民大文章。

年青干部展開查询拜访钻研,要建立大眾概念,站稳大眾態度,對峙量力而行原则,對峙問題导向,應用體系思惟法子,以领會真實环境、掌控事物本色和纪律、找到解决問題的谜底為方针,并注重在查询拜访钻研中鼓吹大眾、教诲大眾和策動大眾,更好為党中心决议计劃摆設落地落實辦事。

如下18種調研法子附典范案例,供大師交换鉴戒。

01

問卷查询拜访

設計問卷的進程是對换研做总體經营的進程,要充實斟酌各方關怀,@反%1t67N%應對事%9F1tv%情@的全方位思虑。問卷發放要有必定数目。

案例

教诲部青年干部就多孩家庭入學問題面向教诲行政带领、中小學和幼兒园校(园)长、家长等設計3種分歧問卷,天下31個省(區、市)共收受接管問卷3.27万份。國度统计局青年干部拔取留宿餐饮業、修建業等4類受疫情延续影响的行業,在河北等7個省分展開小微企業問卷查询拜访。

02

召開座谈會

参會职員要有代表性。提早設置好议題,會上营建各抒己見的空气,指导交换碰撞、互相開导。

案例

中心财辦青年干部調研“平台經济红绿灯系统扶植”,從羁系方和被羁系方两個視角钻研問題,约請中心網信辦、中國人民银行、市場羁系总局、中國證监會等部分青年干部,和互联網頭部企業有關人士举行座谈交换,配合尋觅解决問題的路径。

03

一對一访谈

一對1、面临面深度扳谈,投入感情,說内心話,创建信赖。時候要尽量长,把問題聊深聊透聊完全。

案例

财務部青年干部與卡車司機交朋侪,听他們讲本身的故事,领會他們的“急難愁盼”。天下总工會青年干部經由過程與故乡农夫工洞開心扉、把臂而谈,調研领會超龄农夫工的所思所想。

04

微信群互動

以创建微信群、存眷朋侪圈等方法,與調研工具連结實時沟通联结,随時把握环境,互動交换,供给力所能及的帮忙,并展開政策宣介。

案例

國務院成长钻研中間青年干部與天下500多位貨車司機共建纾困微信群,深刻领會國務院保通保畅各項政策落實环境,關切貨車司機糊口必要,并鼓吹有關政策。

05

實地和蹲點調研

一竿子插到底,带着問題、带着豪情沉下去,虚心向干部大眾進修,學會“尋根究底”,把握第一手鲜活質料。

案例

中心组织部30余名同道構成10個調研小组,操纵15天時候分赴湖北等10省分的10個村蹲點調研,领會村班子運行环境和村情村貌。住房城乡扶植部青年干部在北京、上海等5省市實地調研访問80個住民小區或大眾充電站,深挖充電難問題的本源。

06

體验式調研

變化身份,以第一視角體验大眾“急難愁盼”,做到設身處地、换位思虑。

案例

司法部青年干部深刻湖南省常德市武陵區交警中隊、派出所等,随一線法律职員上街道、下工地、進社區,全程介入灵活車违停取證、夜查酒駕等法律辅助事情,领會行政法律辅助职員事情糊口真實环境。

07

跨部分结合調研

與有關部分、機構、下层单元等展開结合調研,降服個人主义,從全局動身钻研問題,共克難關。

案例

住房城乡扶植部青年干部聚焦住房公积金租房提取問題,與國務院辦公厅電子政務辦、北京市住房城乡扶植委、北京市海淀區住房公积金辦事網點履行“三级结合”調研。天然資本部青年干部结合國度開辟银行青年干部,配合钻研社會本钱介入生態庇護修复問題,調研進程中還促成為了有關企業與國度開辟银行的互助。

08

拜托和延长調研

借助第三方气力,拜托專業機構,阐扬專業上風,耽误調研手臂。

案例

商務部青年干部拜托中國纺织品收支口商會對四省50余家纺织打扮行業中小企業展開調研。市場羁系总局青年干部依靠部属成都尺度化钻研院,阐扬其對外交换方面的上風,领會我企業受國際法则影响的环境。

09

收集調研

充實借助收集平台,走好網上大眾線路,领會大眾所思所愿,采集好設法好建议。

案例

教诲部青年干部用2個月時候,經由過程線上調研的方法,遍及收集國度伶俐教诲大眾辦事平台用户的體验环境。文化和遊览部青年干部對2022 年“五一”劳動節和端五節假期的收集舆情举行阐發汇总,從中领會疫情布景下人民大眾的沐日文化和遊览需求。

10

大数据阐發

多渠道采集海量数据,抓取有用信息,應用信息化技能手腕精准“画像”。

案例

税務总局青年干部抽取有關根本信息数据导入調研狐臭露,問卷。國務院成长钻研中間青年干部操纵算法模子對大数据举行阐發,比拟疫情先後社會反應找線索。

11

案例阐發

钻研分解典范案例,好的差的都要有,從個體到一般,归纳共性,总结履历,發明纪律。

案例

中心纪委國度监委構造青年干部环抱惠农資金辦理抽样阐發一批败北和風格問題典范案例,查找羁系亏弱环節。公安部青年干部采集收拾近5年產生的60起電動自行車火警典范案例,深刻阐發火警特色及關頭致灾身分。

12

信访打點和阐發

經由過程信访渠道、乞助热線等领會大眾诉求,并在為大眾解决现實問題中做進一步伐研。

案例

國度信访局青年干部环抱“雙减”课題,抽取部門大眾信访件举行综合阐發。國度衛生康健委青年干部借助热線德律風,采集與疫情防控相干的德律風和留言,领會大眾反應集中的問題。

13

生理阐發

引入生理學專業機構、專業手腕,采集环境、研判問題、提出解决方案等都要斟酌生理身分。

案例

中國科协青年干部结合中國生理學會展開青年科技人材立异心態查询拜访。應急辦理部青年干部注意阐發應急值守岗亭廣泛性压力的重要表示和详细成因,并在生理專家引导下就减輕、開释岗亭压力提出對策建议。

14

文献盘問

吸取鉴戒已有實践和理论钻研功效,防止反复钻研,少走弯路。

案例

國度成长鼎新委青年干部在關于财產工人的調研中,梳理近10年来學術界對财產工人的钻研功效和媒體的相干報导。應急辦理部青年干部针對社區防灾减灾救灾能力扶植,钻研阐發1万余份天下综合减灾树模社區申報資料。

15

信息比對

遍及采何首烏生髮,集比對各方信息,核實环境,比力好坏,從大量信息中捉住重點,找出最優解。

案例

國度成长鼎新委青年干部展開“跨省通辦”調研,梳理比對人力資本社會保障部、國度衛生康健委等部委出台的政策文件與31個省(區、市)的施行定見,钻研鞭策構成政策落實最好方案。

16

專家咨询

多向專家就教,约請專家引导,為查询拜访钻研供给加倍專業化的定見。

案例

财務部青年干部在調研進程中,遍及听取專家定見建议,包含来自37家科研单元的6名院士、188名一線科研职員和企業辦理职員等。

17

試點先行

經由過程試點,剖解麻雀,發明并解决問題,总结提炼樂成履历。

案例

中國工商银行青年干部针對中小微外贸企業跨境收款中面對的困難,在上海分行試點施行跨境電商结售汇及資金收付营業新模式,获得杰出结果,拟在天下推行。中國國度铁路團體有限公司青年干部在進京列車停泊站展開北京康健码主動核验研發測試,总结履历,渐渐在全路推行。

18

進修鉴戒國際履历

培育國際視線,多渠道领會把握相干范畴其他國度的法则做法,踊跃鉴戒有利履历為我所用。

案例

交際部100余個驻外使馆青年干部深刻领會驻在國國情,阐發以色列的农業社區组织、新加坡社區養老模式、韩國垃圾分類、南非國度公园扶植等利弊得失,為海内相干政策制訂和辦理供给参考。海關总署青年干部對中國、美國和歐洲童装、童鞋、兒童滑板車等技能律例及尺度系统举行比力钻研,提出跨境電商入口婴童用品格量平安指数,弥补了跨境電商羁系范畴指数钻研的空缺。
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